http://club.cat898.com/newbbs/dispbbs.asp?boardid=2&id=2533511，很不错的文章。

http://www.yeeyan.com/articles/view/xiaogai/17225 奥巴马演讲合集，包括麦 失败退出演讲。

I have a dream. 最近，每个人应该都能听到、看到这句话，40年，美国黑人的梦想得以实现，没有什么不可能。我们的各方面的梦想呢？不为眼前的短期目标而彷徨，一直盯住自己的梦想，哪怕需要漫长的时间，这是多么幸福的感觉。

年薪10万是我大学刚毕业时，对自己在30岁时的目标，现在看来比较可笑，不过这在当时感觉也是一个不小的目标，要知道，那时的我才拿着1500的工资。

另一个梦想，已经过了10年，依旧不时的在脑海中激荡，鼓舞着我不断前行，虽然离之遥远，但也是慢慢靠近。为之而奋斗吧，我的梦想。

9-27晚，我和汤迅代表公司和产品部门在北京为银行黄金投资管理平台领取了08年金融展“创新产品奖”的奖杯和证书，这是SunGard金仕达在金融展上获得的第一个奖项。这个消息其实很早就已经知晓，可以当真正站在领奖台上的时候，心里还是有着各种说不清思绪，我想这个时刻其实更应该是众多为此做出过努力的兄弟姐妹们一起来感受。站在台上，手中握着奖杯，大灯照在脸上，看着台下的记者、摄影师纷纷拍照、摄影，以往的一幕幕不断在脑中重现。我看到了开发人员努力的调试程序，实施人员在客户处谈需求时的据理力争，看到测试组一遍遍反复的验证，也浮现出异常情况时，服务部门处理时繁忙的一幕幕景象。我还看到了销售人员台上、台下的工作，售前人员在慷慨激昂给客户讲解着PPT，以及黄金交易所主系统搬迁时的场景。

回想起几年来的历程，虽然我不是从一开始就参与到黄金产品中来，但是走过的路，我依然清晰的记得，从最早的内部开发，到综合类产品的逐步拓展疆土，到银行产品在国内的四处出击，并占据垄断地位，这是我们所有人的骄傲，也是金仕达的骄傲。我也希望新加入到这个团队中的成员能够感受到这份荣誉的来之不易。

自己的孩子肯定也有着不足，作为父母的，也不能庇护，我盼望着他的成长能够逐步改善自己的不足，希望孩子能够明确个人的奋斗目标并不断前行。对于黄金产品，我想组内每人每天8小时的工作，可能比与自己的家人相处的时间都长，让我们一起期盼这个“孩子”能够更好的成长，这需要每个人对“他”的呵护和培养，哪里做的不好，我们一起来想怎么改正，做的好的地方，我们不断强化。持续改进也是CMM一贯倡导的精神。

感谢所有为黄金产品做出过努力和贡献的同事们，并预祝各位度过一个好的节日长假。